من خلال التقييم المستمر لاستراتيجيات تحفيز الموظفين وتكييفها ، يمكن للمنظمات ضمان بقائها فعالة ومتوافقة مع احتياجات موظفيها. ولكن في النهاية ، عادة ما يكون الأمر متروكا لتقدير مدير التوظيف أو كبار المسؤولين التنفيذيين. بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف ابق على اطلاع بالتغييرات التنظيمية: فهو يساعد https://keegans3o0d.blogrelation.com/34625964/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-استراتيجيات-التوظيف