Oluşan ortak sinerji ile bir buçuk saatin ne geçtiğini anlayamadığımız ve bitmesini istemediğimiz planlamalardır. Bu tür bir eğitim, şirketin misyonunu, vizyonunu ve kök bileğerlerini çalışanlara tanıtır ve onları bu bileğerlerle uyumlu bir şekilde eylem etmeye özendirme eder. Sean Ellis aracılığıyla ortaya atık bu izlem yöntemini uygulayanlara ise Growth Hacker denilmektedir. https://manueljccfu.kylieblog.com/29616441/açıklaması-şirket-oryantasyon-eğitimi-hakkında-5-basit-tablolar