ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. -- آی هوش از انتشار نظراتی که در آنها رعایت ادب نشده باشد معذور است. جلسه شورای سیاست‌گذاری جهت برگزاری پنجمین کنفرانس پویایی شناسی و تفکر سیستمی در این مرحله https://socialtechnet.com/story3878464/%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-fundamentals-explained