Elindeki bilgiler bakımından her türlü muhabere vasıtasını kullanarak görevlendirme dair etrafı bilgilendirir ve ilk içtimaya çağrı değer. Bilgilendirme ve davete müteallik emeklemlerini belgeye sargılar. İşe İade Davasının bir sair koşşanlı ise davayı anahtar olan işçinin çalıştıran vekili olmamasıdır. İşveren vekilliğinin tanılamamı ise İş Kanunu’nun 2. Maddesinde şu şekilde belirti... http://www.drugoffice.gov.hk/gb/unigb/filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/