El registro de la interconexión entre la vida laboral y personal es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad gremial, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto pesimista en el trabajo. La primera https://andyganzh.answerblogs.com/33751374/la-mejor-parte-de-para-que-se-aplica-la-bateria-de-riesgo-psicosocial