Controles Ergonómicos: Diseño adecuado de los puestos de trabajo para evitar lesiones por movimientos repetitivos. Referencias normativas: En esta cláusula, se identifican y enumeran las normas y requisitos externos aplicables que deben ser considerados Adentro del sistema de gestión. Una empresa debe ser responsable de la seguridad y salud https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/