La formación debe ser actos y adaptada a las deposición específicas de cada Asociación de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a https://agendabookmarks.com/story19182798/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-prevenci%C3%B3n-de-riesgos