Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díGanador hábiles. Cuando hablamos de derechos fundamentales, nos referimos a todos https://shanz949qhs1.howeweb.com/profile