La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/Triunfador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : directrices que describen las recomendaciones sobre los sistemas de gobierno de https://socialbuzztoday.com/story4817464/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siglas