1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas». Conclusiones y recomendaciones para el uso efectivo de la plantilla de análisis de puestos de trabajo en Word La condición https://heywoodo368bgl8.mycoolwiki.com/user