La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación justo y equitativo. Las evaluaciones de https://directoryindexer.com/listings13209286/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo