Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. No pierdas más tiempo en tareas cotidianas. Automatiza tus procesos de rrhh con un https://elliotafhkn.blogdeazar.com/36372650/conseguir-mi-profesiograma-plantilla-excel-to-work