El bienestar laboral del trabajador impacta en la economía y en la competitividad de cualquier país. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy común establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la empresa. Es deductivo que el trabajo se resienta si los empleados no dan prioridad https://implementacion-del-sistem06171.loginblogin.com/44641958/una-revisión-de-riesgo-psicosocial