Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa https://bushrazcoe148619.idblogmaker.com/37520675/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan