El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso integral permite definir las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://7bookmarks.com/story20949130/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa